工时且符合其他资格标准的员

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要参与并获得 FlexElect 现金支付，PI 员工必须满足以下所有条件：
必须在开放注册期内完成短期残疾保险 (STD) 701C 计划，或在开放注册期结束后、1 月 1 日之前作为新符合资格者完成该计划。
必须在整个1月至6月的控制期内符合参加医疗和/或牙科保险的资格（1月1日获得资格但2月1日才生效的资格也符合此标准）
必须在1月至6月的控制期内获得至少480小时的工资（*关于多个PI职位和NDI时间，请参见下文的说明）
在他们已注册的计划年度的 1 月 1 日至 6 月 30 日期间，有 PI 预约（服务不中断）。

如果一名员工在 1 月至 6 月的控制 电话营销数据 期内担任多个 PI 职位，则无论这些职位是在一个部门内还是在多个部门内，部门都可以计算这些职位的工作时间。

PI 不得使用 NDI 或 SDI 时间计入其在控制期内的 480 个合格小时，以获得一次性现金付款。



现金选项表格提交 - PI员工
以下信息涵盖了开放注册期间可能发生的各种操作类型。

符合医疗和/或牙科保险资格但目前未参保的员工选择现金选项代替医疗和/或牙科保险。
这些员工必须在开放注册期内完成 STD. 701C 表格。7 月 1 日或之后，人事部门将核实 1 月至 6 月控制期内的合格工时。对于已完成 480 小时工，应将 STD. 701C 表格连同 STD. 674 表格一起提交给 SCO，以申请现金选项付款。

从 1 月 1 日起取消医疗和/或牙科福利以获得现金选项以代替医疗和/或牙科福利的员工。

在开放注册期内，这些员工应填写 STD. 701C 表格，并额外填写 HBD-12 表格和/或 STD. 692 表格，以取消其当前福利，生效日期为 1 月 1 日。在 my|CalPERS 确认后，HBD-12 表格或“健康福利和注册历史记录”页面和/或 STD. 692 表格应立即按照以下说明转发至 SCO：
许可事件代码：36a（适用于 STD. 692）
原因代码：503（适用于 HBD-12）
HBD-12 和 STD. 692 的备注栏均写明：“PI 取消福利以选择现金选项”
人事办公室在 my|CalPERS 和 STD. 692 确认后，将 HBD-12 或健康福利和注册历史页面转发给 SCO。
人事办公室保留 STD. 701C 直至 1 月至 6 月的控制期结束。
如果员工符合所有现金选择资格标准，则 STD. 701C 将与 STD. 674 一起发送给 SCO，请求现金选择付款，请参阅第 723 节中的示例 7。