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一切都可以在平台上获得。 非常有趣，认真！印度尼西亚已经存在吗？嗯，也许不是。就算有，数量也是一只手手指就能数过来的！是的，也许是 LinkedIn。但是，更多的是关于社交媒体。您确定不想填补一体化人才系统市场的空白吗？这真的很令人兴奋。而且非常复杂。需要一支由专家和经验丰富的软件工程师组成的团队来构建平台。你是认真的。这会让你付出很多代价！但这是值得的！只系统。 据称，随着朴佐科威的就业前计划的讲话，人力资源向工业分配的加速将会更快。


只要不被解释为“带薪失业”。但是，不要仅仅依赖政府。作为求 日本电话号码列表 职者，你必须行动起来。作为雇主，您也必须采取行动。机会主义者也是如此。只要有关各方和睦相处，工作和谐，一切都会顺利进行。你有一个角色！ 你是认真的。 结论 尽管朴佐科维讨论了就业前计划或媒体所说的“带薪失业”。政府不能单独行动！有关各方必须共同努力解决印尼的失业问题。为什么？获得体面工作是基本人权之一。然而，有一件事情却是相当令人惊讶的。 BPS 2019 年 2 月的数据显示，大学毕业生的失业率跃升至 25%。




这是什么？难道他们不应该为成为专业人士做好更好的准备吗？ 就业市场的需求每年都在变化。同样，市场所需的技能也在增加和发展。大学组织课程的灵活性似乎不足以预见到这一点。那么，求职者可以做什么呢？很多！从参加认证的在线课程开始，到优化您的 LinkedIn 帐户。 然而，求职者当然不能单独行动。女士们先生们，用人公司的人力资源部门也必须为求职者提供机会。如何？这可以通过博客、职业页面甚至社交媒体来完成。告诉求职者需要什么样的人才，需要什么样的企业文化，让求职者有兴趣去应聘。