你跟这个岗不是很匹配啊

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全程都聊得挺好，最后他问我有什么想问的。我挺直接地说，想知道H厂有没有E厂祖传的毛病，以及面试官你，有没有把这套玩意给带过去。 一问这个他就急了。本来前边面试只聊了分钟，后面他花了半个小时来给我解释，说他们那儿绝对没这毛病。不过这么聊，自然也就没后续了。猎头说，面试官对我印象挺差。 那会儿是年月，后面猎头又找了我三四次。我跟他们说，如果还是H厂集团相关岗位，我就不面了，我再也不想再跟E厂出来的人做同事。过了半年多，换了个猎头来问，我用同样的理由说不去。 他说，H厂公关已经换两拨儿了。之前面我的那位，早走了。 然后就去面N厂。其实N厂整体还好，但有一次比较离谱，他们想让我去做E厂产品的直接竞品。

我其实一直不想帮竞品打老东家，总觉得心里不舒服。他们那边HR加了 购买 TG 数据库 我得有一两年，喊了三四次。最后我决定，回北京之前去试试。 面试官是我朋友的朋友，朋友知道我要面试，还问我要不要提前打个招呼。我说不用，随便聊，反正过了也不去。面完结束之后，我随口问面试官，你也认识老x（朋友的名字）吗？面试官问，你跟他熟吗？我说，可太熟了。 结果是我没通过面试，我猜是后面聊到了朋友。朋友也分析说，他自己是供应商，跟N厂有业务来往，面试的人可能有担心，后来给了个“非常不匹配，建议不录用”的评价。 还有两个N厂面试经历也很奇葩。一个是他们美术中台，一个是他们某个武侠游戏的运营，两个岗是同一个HR推的。有些HR老喜欢把我推荐给完全不匹配的岗位，她还每天鼓励我，打电话给我做面试辅导，实在拒绝不了。 美术中台那个居然聊了两轮，尽管第一轮我就知道这岗完全不适合我。他说要一个很懂美术的人，最好是之前做美术还会写稿的人，最后意料之中挂掉了。







第二个更尬了，我并不是做运营岗出身，一开摄像头，我和面试官都笑了。他第一句话就是，看你简历，。我说是啊，你们HR给推的。 然后，我们俩硬聊，也生生聊了半小时。 二、“我实在不算是个性价比很高的人” 反而是有些自己觉得合适的岗位，没过。 N厂还有一个我挺看好的科幻类游戏，而且那个岗位我觉得还挺合适，面试时聊得特别开心，还给他们提了很多跟科幻相关的建议。 但最后没过，没想明白。 之后去面试Q厂。第一个岗位是游戏媒体的朋友早早给我推的，在我快离开E厂的时候。总共面了三四轮，花了一年时间，从年跨到年。那个岗聊到最后没说不行，也没说行，拖了一周又一周，然后就没消息了。 后来另一个前同事给我推了他们部门的岗位，他们刚刚转去负责Q厂一个年度大项目。